Od jutra wielu Polaków czekają podwyżki. Minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie o 80 zł. Tym samym nie może być mniejsze niż 1680 zł brutto. Tak wynika z rozporządzenia Rady Ministrów z połowy września.
W okresie pierwszego roku pracy wynagrodzenie pracownika będzie wynosiło co najmniej 1344 zł brutto. Zgodnie z przepsiami, nie może być niższe niż 80 procent płacy minimalnej.
Lepszych pensji chcą związkowcy. Podczas prac w Komisji Trójstronnej nie zgadzały się na proponowaną przez rząd wysokość płacy minimalnej: wzrost zaledwie o 5 procent. Chcieli 120-u złotych więcej.
Nie doszło wówczas do porozumienia i zgodnie z ustawą rząd do 15 września mógł samodzielnie ustalić kwotę wynagrodzenia. Tak też zrobił.
