źródło: pixabay.com
Pensja wciąż jest tematem, o którym nie mówi się zbyt chętnie. Kandydaci chcą wiedzieć, ile mogą zarobić, a pracodawcy nie zawsze są gotowi podać konkretną kwotę.
Jak wynika z „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service, dla 73 proc. zatrudnionych istotne jest, aby ogłoszenia zawierały informacje o widełkach wynagrodzenia. Jednak stawki we wszystkich ofertach pracy publikuje tylko 30 proc. firm.
Monika Banyś-Bator – mówi Monika Banyś-Bator z Biura Prasowego Personnel Service.
Najbliżej oczekiwanego modelu jest sektor TSL, w którym 80 proc. pracodawców popiera jawność wynagrodzeń. Kolejne miejsca zajmują sektor publiczny oraz nowoczesne technologie i IT.
