Fot. pixabay.com
Ojcowie coraz chętniej korzystają z urlopu rodzicielskiego. Jest to wynik wdrożenia unijnej dyrektywy work-life balance.
Urlop rodzicielski przysługuje zarówno mamie, jak i tacie. Rodzice mogą w sposób elastyczny dzielić się czasem wolnym w pracy w zależności od potrzeb związanych z opieką nad dzieckiem. W ubiegłym roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych odnotował znaczący wzrost zainteresowania świadczeniem wśród ojców.
– mówi Małgorzata Korba z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Lublinie.
Wśród wprowadzonych zmian należy wymienić nowelizację Kodeksu pracy, który skrócił czas na wykorzystanie świadczenia do końca pierwszego roku życia dziecka. Urlop ojcowski nadal trwa dwa tygodnie i jest w stu procentach płatny.
Paulina Czeryna
