Polskie firmy najczęściej wysyłają swoich pracowników do Niemiec, Francji i Belgii.
źródło: pixabay.com
Tak wynika z danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Lubelscy pracodawcy zatrudniają też wielu obywateli Ukrainy i Białorusi, po to by realizować z ich pomocą zagraniczne kontrakty.
Delegowanie polega na tym, że przedsiębiorstwo wysyła pracownika do pracy poza Polską, aby zrealizować umowę z zagranicznym kontrahentem. W tym czasie taka osoba może być nadal być ubezpieczona w Polsce, co dla pracodawcy oznacza zwykle oszczędności na składkach. Fakt dalszego ubezpieczenia w Polsce potwierdza zaświadczenie A1, wydawane przez ZUS.
O tym jak sytuacja wygląda na Lubelszczyźnie tłumaczy Małgorzata Korba rzecznik ZUS-u:
Pod tym względem lubelski oddział zajmował trzecie miejsce w kraju, zaraz po Poznaniu i Zielonej Górze.
Wniosek o zaświadczenie A1 można złożyć w placówkach ZUS (osobiście lub pocztą) lub przez internet na Platformie Usług Elektronicznych.
