fot. Unsplash.com
Dla „zetek” pensja to już nie wszystko. Liczą się też czas, wygoda i życie poza biurem.
Choć tylko 15 proc. badanych przewiduje poprawę swojej sytuacji zawodowej w nadchodzącym roku, nie świadczy to o braku ambicji. Jak wynika z „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service, więcej niż co trzeci przedstawiciel pokolenia Z planuje zmianę zatrudnienia, a o wyższe zarobki chce zawalczyć niemal siedmiu na dziesięciu ankietowanych.
Monika Banyś-Bator podejście zetek do pracy – mówi Monika Banyś-Bator z biura prasowego Personnel Service.
Eksperci podkreślają, że młodzi Polacy przeliczają swoją pracę nie tylko na pieniądze. Liczą się także czas dojazdu, elastyczny grafik czy wygoda codziennego funkcjonowania.
