Pracownicze Plany Kapitałowe mają pomóc Polakom w długoterminowym oszczędzaniu. Za nami konferencja dotycząca funkcjonowania i wdrażania systemu.
Fot: ppk.pl
PPK to dobrowolny i prywatny program wchodzący w skład tzw. III filaru emerytalnego. Na odłożoną sumę składa się pracownik (2% wynagrodzenia brutto), pracodawca (1,5% wynagrodzenia brutto) i państwo (250 zł + 240 zł co roku).
W jaki sposób można gospodarować uzbieraną w ramach PPK kwotą? Na to pytanie odpowiada prezes spółki PFR Portal PPK Robert Zapotoczny:
System zostaje wdrażany stopniowo od 2019 r. Na ten moment korzysta z niego ponad milion Polaków. Od stycznia 2021 r. wejdzie w życie nakaz automatycznego zapisania do PPK każdego pracownika w wieku 18-55 lat. Więcej przeczytacie na stronie http://www.mojeppk.pl
Joanna Jastrzębska
