Nowe zmiany zaproponowane przez zarząd województwa lubelskiego. Chce on zrezygnować z telepracy w Urzędzie Marszałkowskim.
Do tej pory z systemu mogli korzystać pracownicy, których obecność w urzędzie nie była wymagana. Początkowo takie rozwiązanie zostało wprowadzone ze względów lokalowych oraz oszczędnościowych.
-Sprawdzamy zasadność dalszego zatrudnienia pracowników w ramach telepracy -mówi Remigiusz Małecki, rzecznik marszałka województwa lubelskiego.
Przypomnijmy, że telepraca została wprowadzona w 2011 roku. Taki system wykonywania obowiązków został zaproponowany przez ówczesnego marszałka Krzysztofa Hetmana. Zatrudnionych było wtedy 18 osób. W ciągu siedmiu lat liczba ta wzrosła do 48. Najwięcej z nich pracuje w departamencie kontroli i audytu wewnętrznego.