Minimum 12 zł brutto za godzinę pracy na umowę-zlecenie oraz dla samozatrudnionych – taki efekt ma przynieść nowelizacja, której projekt rząd przyjął wczoraj.
Nowa regulacja ma przeciwdziałać nadużywaniu umów cywilnoprawnych i chronić osoby otrzymujące wynagrodzenie na najniższym poziomie. Ma ona też ograniczyć zjawisko polegające na tym, że zatrudnieni na podstawie tych umów dostają płacę znacznie niższą od minimalnej, przysługującej pracującemu na etacie.
Wynagrodzenie wynikające z zastosowania minimalnej stawki godzinowej ma być wypłacane tylko w formie pieniężnej, a nie jak zdarzało się do tej pory np. poprzez przekazanie zatrudnionemu towarów produkowanych przez firmę.
Nowe przepisy mają wejść w życie 1 stycznia 2017 r. Obecnie pensja minimalna dotyczy tylko osób zatrudnionych na etat.
