Takiego optymizmu dawno nie było. Coraz więcej firm, zamiast zwalniać pracowników, woli dawać podwyżki i zatrudniać nowych ludzi.
Jak wynika z najnowszego „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service, ostatni rok przyniósł rewolucyjny spadek obaw o kondycję polskich firm. W stosunku do ubiegłego roku dwa razy mniej przedsiębiorców obawia się pogorszenia sytuacji własnego biznesu. Również płace będą szły w górę, ponieważ 43% pracodawców planuje podwyżki, co jest zgodne z rosnącymi oczekiwaniami pracowników.
– przyznaje Krzysztof Inglot, ekspert rynku pracy i założyciel Personnel Service.
Jak wynika z badań, polscy pracodawcy starają się dostosować ofertę wynagrodzeń do dynamicznych zmian na rynku pracy i próbują pokonać panującą inflację.
Grzegorz Pycek