Źródło: pixabay.com
14-lat i do pracy? W Czechach to możliwe.
1 czerwca w Czechach weszły w życie przepisy, pozwalające 14-latkom na podjęcie w wakacjelegalnego zatrudnienia. Warunki to zgoda opiekuna prawnego i badania lekarskie. Oprócz tego praca musi być lekka i dostosowana do wieku. Przykładem są prowadzenie social mediów czy pomoc w biurze lub cukierni. Młodzi będą mogli pracować maksymalnie 7 godzin dziennie i 35 tygodniowo, bez zmian nocnych. Za godzinę otrzymają stawkę minimalną. Pomysł wzbudza zainteresowanie i rodzi kontrowersje. Co sądzą o nim mieszkańcy Lublina?
Nowe czeskie przepisy niosą ze sobą możliwość zarobku i zdobycia doświadczenia zawodowego, ale też zagrożenia m.in. dla zdrowia psychicznego. Jak słychać, w Polsce zdania na ten temat są podzielone.
Leave a Reply