fot. freepik.com
Egzamin dojrzałości? Rynek pracy mówi: pokaż, co potrafisz, a nie co masz na papierze.
Gdy tysiące maturzystów zasiadają do egzaminów, rynek pracy daje jasny sygnał: coraz częściej to nie dyplom, a konkretne umiejętności otwierają drzwi do kariery. W Polsce ta rewolucja nabiera tempa, a według raportów już ponad 80% firm w 2024 roku stawia na skills-based hiring.
Mamy do czynienia z nowym standardem na rynku pracy? Na to pytanie odpowiada Monika Banyś z Personel Service:
Jak wskazują eksperci, hasło „Ucz się, ucz, bo nauka to do potęgi klucz” nie traci na aktualności, ale dziś bardziej niż kiedykolwiek chodzi o mądrą naukę, skupioną na praktyce. Wszystko przez to, że mikrocertyfikaty, portfolio i testy kompetencyjne coraz częściej wypierają klasyczne CV.
Julia Kaproń
Leave a Reply