Osoby, które w Polsce zarabiają najmniej na etacie, nowy rok rozpoczynają ze zmianami w domowym budżecie. O 80 złotych wzrosła płaca minimalna.
Na mocy Rozporządzenia Rady Ministrów wraz z nowym rokiem pensja osoby zatrudnionej w pełnym wymiarze godzin nie może być niższa niż 1680 złotych brutto.
Podczas Komisji Trójstronnej związki zawodowe nie zgadzały się na wzrost płacy o 80 złotych. Związkowcy chcieli by wynagrodzenie zwiększono do 120 złotych wtedy zarobki wynosiłyby 1720 złotych.
O tym jakie konsekwencje niesie ze sobą podniesienie płacy minimalnej mówi doktor Mariusz Kicia z Katedry Bankowości UMCS.
Komisja Trójstronna powinna do 15 lipca uzgodnić minimalne wynagrodzenie na następny rok. Kiedy tego nie zrobi, rząd w drodze rozporządzenia ustala je do 15 września.
