Bezrobotni szybciej znajdą pracę na miarę swoich kwalifikacji, a urzędy będą skuteczniej im w tym pomagać – to niektóre z założeń nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, która wchodzi w życie dzisiaj. Przewiduje ona także specjalne programy dla osób młodych i tych z grupy 50+. Nowością mają być tzw. bony stażowe.
Nowela zakłada premiowanie urzędników za osiągane wyniki oraz profilowanie bezrobotnych, którzy trafialiby do jednej z trzech grup. Pierwsza to bezrobotni aktywni, którzy nie potrzebują specjalistycznej pomocy tylko przedstawienia ofert pracy. Druga to osoby wymagające wsparcia w postaci szkoleń czy staży. W trzeciej natomiast znaleźliby się bezrobotni oddaleni od rynku pracy, zagrożeni między innymi wykluczeniem społecznym.
Nasza reporterka Olka Mazur zapytała lublinian czy dzięki Urzędowi Pracy udało im się znaleźć satysfakcjonujące zajęcie:
W myśl ustawy urzędy pracy będą także współpracować z prywatnymi agencjami zatrudniania i organizacjami zajmującymi się pomocą bezrobotnym w znalezieniu pracy.
W kwietniu tego roku stopa bezrobocia wyniosła 13 procent, w marcu była wyższa o pół procenta.
