Co zrobić, aby dostać wymarzoną pracę – to pytanie nurtuje zarówno studentów, jak i tych, którzy opuścili już mury uczelni. Odpowiedzieć na nie próbowali uczestnicy spotkania „Młodzi na rynku pracy”.
W czasie wczorajszej konferencji organizatorzy przedstawili wyniki 2-letnich badań, w czasie których poszukiwali skutecznych metod, które wspierałyby start młodych ludzi na rynku pracy.
Okazało się, że pracodawcy coraz mniej cenią doświadczenie – obecnie szukają przede wszystkim pracowników, którzy wykazują się konkretnymi cechami.
k22_5acc7abac7e04437b0de10b041ee5197
– tłumaczy Monika Drąg z Europejskiego Domu Spotkań – Fundacji Nowy Staw.
Bazując na badaniach, organizatorzy przygotowali broszurę, w której podkreślają zalety aktywności obywatelskiej, studenckiej i zawodowej. Dzięki nim można nabyć nowych doświadczeń i cech, które później zwiększą wartość pracownika.
Konferencję zorganizował Europejski Dom Spotkań – Fundacja Nowy Staw wraz z organizacjami partnerskimi ze Słowacji, Malty oraz Włoch w ramach programu Erasmus+.
