Jak inflacja wpływa na zatrudnienie? Polacy coraz częściej zmieniają miejsce pracy w poszukiwaniu wyższych zarobków.
Według badań przeprowadzonych przez Randstad we współpracy z Instytutem Badań Pollster to wynagrodzenie jest najsilniejszą motywacją do zmiany firmy. W ciągu 6 miesięcy pracodawcę zmieniło 22 % zatrudnionych. Najczęściej opowiadają się za tym osoby w wieku 18-29 lat.
-mówi Mateusz Żydek z Instytutu Badawczego Randstad.
Poza wyższymi zarobkami, jako drugi w kolejności powód zmiany pracy ankietowani podają chęć rozwoju zawodowego.
Oliwia Feledyn
