Aktualnie obowiązujące obostrzenia sanitarne zmusiły wiele instytucji do zmiany swojego sposobu pracy. Zdaniem Fundacji Wolności nie we wszystkich lubelskich urzędach zostały one wprowadzone na wystarczającym poziomie.
Według informacji które otrzymali pracownicy organizacji w Urzędzie Miasta zaledwie co 20 pracownik wykonuje swoje obowiązki zdalnie. Z raportu wynika również to, że w wielu instytucjach uzupełnieniem pracy zdalnej jest zmianowy system pracy.
Zdajemy sobie sprawę z tego, że możliwość pracy zdalnej zależy od wielu czynników – mówi Krzysztof Kowalik z Fundacji Wolności.
W dużo lepszej sytuacji niż lubelski ratusz jest Urząd Wojewódzki, gdzie co ósmy pracownik został skierowany do pracy zdalnej.
Kowalik 2– dodaje Kowalik.
Dane dotyczące zdalnej pracy urzędników na terenie całego kraju możecie znaleźć na stronie https://fundacjawolnosci.org/.
